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企業(yè)文化
授人以魚:給員工足夠養(yǎng)家的薪酬,讓員工無后顧之憂;
授人以漁:教會(huì)員工做事思路和方法;
授人以欲:激發(fā)員工上進(jìn)的欲望,讓員工樹立自己的目標(biāo);
授人以娛:把快樂帶到工作中,提高員工幸福指數(shù);
授人以愚:告訴團(tuán)隊(duì)扎實(shí)做事、穩(wěn)重、大智若愚,不可走捷徑;
授人以遇:給予創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng),學(xué)習(xí),發(fā)展的機(jī)遇,成就有志優(yōu)秀員工;
授人以譽(yù):幫助團(tuán)隊(duì)成員獲得精神層面的贊譽(yù),成長(zhǎng)為更有價(jià)值的創(chuàng)造者;
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